Diversity at Work.net
English site

Print this page Over deze site | Opzet site | Veelgestelde vragen | Contact | Uitleg termen | Literatuur
End of top Menu
Wat is diversiteitsmanagement? Kosten en baten Aan de slag Voorbeelden uit de praktijk Doelgroepen en groepsprocessen Wetgeving en overheidsbeleid Handige links Prijzen

Reintegrate Logo

Ageing at work logo

Link to www.optiwork.org (Optimising Strategies for Integrating People with Disabilities into Work)

Link to Socialdialogue.net Website
Leonardo da Vinci

You arte here :Homepage > Prijzen

Prijzen

Door verschillende instanties worden prijzen uitgereikt aan organisaties die zich onderscheiden door een goed diversiteitsbeleid. Vaak betreft het hierbij één specifieke vorm van diversiteit, bijvoorbeeld leeftijd. De sites waarin de prijzen besproken worden bevatten vaak veel interessante informatie, bijvoorbeeld over het beleid van de winnaars.

Kent u meer prijzen die we hier kunnen vermelden? Neem dan contact met ons op: Sjiera.deVries@TNO.nl.

Arbeidshandicap

‘Kroon op het Werk' is een initiatief van de Commissie Het Werkend Perspectief (CWP), ondersteund door de Stichting van de Arbeid, het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Met de prijs willen deze organisaties extra aandacht geven aan bedrijven die met hun beleid opvallende resultaten boeken op de terreinen arbeids(re)integratie, verzuimbeleid en HRM.
http://www.kroonophetwerk.nl

Sekse

De ‘Diversity Award' is een twee-jaarlijkse prijs die wordt uitgereikt aan bedrijven, groot en klein, die zich sterk maken voor diversiteit en met name de doorstroom van vrouwen naar besluitvormende en hogere posities.
http://www.opportunity.nl

Nieuws

Deze site wordt niet langer bijgehouden. De informatie zal echter nog enige tijd beschikbaar blijven. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Joyce van der Wolk, Joyce.vanderwolk@tno.nl


Designed & Developed by Eworx S.A.