Prijzen

Door verschillende instanties worden prijzen uitgereikt aan organisaties die zich onderscheiden door een goed diversiteitsbeleid. Vaak betreft het hierbij één specifieke vorm van diversiteit, bijvoorbeeld leeftijd. De sites waarin de prijzen besproken worden bevatten vaak veel interessante informatie, bijvoorbeeld over het beleid van de winnaars.

Kent u meer prijzen die we hier kunnen vermelden? Neem dan contact met ons op: Sjiera.deVries@TNO.nl.

Arbeidshandicap

‘Kroon op het Werk' is een initiatief van de Commissie Het Werkend Perspectief (CWP), ondersteund door de Stichting van de Arbeid, het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Met de prijs willen deze organisaties extra aandacht geven aan bedrijven die met hun beleid opvallende resultaten boeken op de terreinen arbeids(re)integratie, verzuimbeleid en HRM.
http://www.kroonophetwerk.nl

Sekse

De ‘Diversity Award' is een twee-jaarlijkse prijs die wordt uitgereikt aan bedrijven, groot en klein, die zich sterk maken voor diversiteit en met name de doorstroom van vrouwen naar besluitvormende en hogere posities.
http://www.opportunity.nl

Deze site wordt niet langer bijgehouden. De informatie zal echter nog enige tijd beschikbaar blijven. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Joyce van der Wolk, Joyce.vanderwolk@tno.nl