Wetgeving en Overheidsbeleid

Het beleid rond werk, werkgelegenheid en andere zaken die samenhangen met diversiteitsmanagement wordt voornamelijk vormgegeven door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Dit ministerie stelt zich ten doel om burgers zoveel mogelijk te laten participeren in het arbeidsproces en de afhankelijkheid van sociale uitkeringen te verminderen. Het beleid van SZW is speciaal gericht op economisch kwetsbare groepen: langdurig werklozen, etnische minderheden en arbeidsgehandicapten. SZW streeft naar het bevorderen van een veelzijdige maatschappij, waarin iedereen de mogelijkheid heeft om op haar of zijn manier een zelfstandig bestaan op te bouwen. Iedereen in Nederland heeft daar een eigen verantwoordelijkheid voor en moet daarom gelijke rechten, kansen en vrijheden krijgen.

In aansluiting op Europese wetgeving en in het kader van de bevordering van de werkgelegenheid en de emancipatie heeft de Nederlandse overheid tal van wetten opgesteld en beleidsmaatregelen getroffen. De belangrijkste daarvan vindt u op deze site. Veel informatie over wetgeving vindt u daarnaast op http://www.cgb.nl en http://www.szw.nl

Deze site wordt niet langer bijgehouden. De informatie zal echter nog enige tijd beschikbaar blijven. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Joyce van der Wolk, Joyce.vanderwolk@tno.nl