Diversity at Work.net
English site

Print this page Over deze site | Opzet site | Veelgestelde vragen | Contact | Uitleg termen | Literatuur
End of top Menu
Wat is diversiteitsmanagement? Kosten en baten Aan de slag Voorbeelden uit de praktijk Doelgroepen en groepsprocessen Wetgeving en overheidsbeleid Handige links Prijzen

Reintegrate Logo

Ageing at work logo

Link to www.optiwork.org (Optimising Strategies for Integrating People with Disabilities into Work)

Link to Socialdialogue.net Website
Leonardo da Vinci

You arte here :Homepage > Aan de slag

Aan de slag

Het opzetten en implementeren van diversiteitsmanagement binnen een organisatie verloopt in een vijftal fasen. Op dit deel van de website laten we zien wat er in elke fase van belang is. In de engelse versie van deze site worden de fasen uitgebreider besproken.

Wilt u weten welke instrumenten u kunt gebruiken binnen een bepaalde fase, kijk dan in het onderdeel 'instrumenten'. We werken daar met dezelfde indeling. Meer instrumenten, maar dan Engelstalig vindt u in de toolkit van de engelse versie van de site.

Meer lezen

In het artikel ‘Werk maken van diversiteit' (PDF-Filesize: 193Kb) vindt u tips over het omgaan met diversiteit in uw organisatie.

 

Nieuws

Deze site wordt niet langer bijgehouden. De informatie zal echter nog enige tijd beschikbaar blijven. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Joyce van der Wolk, Joyce.vanderwolk@tno.nl


Fase 1 - Startfase Fase 2 - Identificeren van problemen en mogelijkheden Fase 3 - Organisatorische oplossingen Fase 4 - Implementatie Fase 5 - Evaluatie en consolidatie