Homepage > Literatuur > Diversiteit algemeen

Diversiteit algemeen

Diversiteit maakt de overheid sterker

De komende jaren zal het aandeel vrouwen in de publieke sector toenemen. Ook komen er meer vrouwen in topfuncties. Er stromen minder 50-plussers uit. Daarmee komen de meeste kabinetsdoelstellingen voor meer diversiteit bij de overheid binnen handbereik. De doelstelling om meer allochtonen aan te trekken, vergt meer inzet. Dat staat in de rapportage ‘Diversiteit maakt de overheid sterker’.

Download dit document - Filesize: 348Kb

Gender mainstreaming werkgelegenheidsbeleid

De Europese Commissie heeft onderzocht wat in 30 Europese landen wordt gedaan aan gendermainstreaming van beleid rond werkgelegenheid. Ook worden concrete voorbeelden beschreven.

Download dit document - Filesize: 744Kb

Women and men in decision-making

Despite recent progress, women in Europe are still shut out of top posts in both politics and business. Across the EU, 24% of parliamentarians are women – up from 16% a decade ago – with a similar proportion holding ministerial office. In the private sector, men still represent 9 out of 10 board members in top companies and two-thirds of company bosses.

Download dit document - Filesize: 1.71Mb

Diversiteit en groepsprestaties

Op vrijdag 12 oktober aanvaarde prof.dr. Daan van Knippenberg het ambt van hoogleraar Organizational Behaviour aan RSM Erasmus University. In zijn inaugurele rede "Understanding Diversity" gaat hij in op de effecten van de diversiteit van een groep op groepsprestaties. Hoe een groep is samengesteld beïnvloedt immers de prestaties, en kan met een model in kaart worden gebracht.

Download dit document - Filesize: 223Kb

Aan de slag met diversiteit

Aan de slag met diversiteit helpt u om beter in te spelen op een diverser wordend personeelsaanbod en personeelsbestand. Met concrete voorbeelden laten het boek zien wat u kunt doen en wat u beter kunt laten om optimaal gebruik te maken van een diversiteit aan talenten. Uitgangspunt is dat rekening houden met diversiteit loont. Meer maatwerk in uw HR-beleid zorgt dat mensen beter en prettiger werken, productiever zijn, minder verzuimen en minder vaak of minder snel uitstromen. Het boek laat zien hoe uw HR-beleid dat maatwerk kan bieden. Dat gebeurt aan de hand van concrete voorbeelden uit de praktijk. Daarnaast wordt ingegaan op wat er vaak fout gaat en waarom dat gebeurt.

Download dit document - Filesize: 444Kb

Gewenst beleid tegen ongewenst gedrag

Ongewenste omgangsvormen zoals pesten, discriminatie, agressie en geweld komen overal voor, ook op het werk. Werkgevers zijn, op basis van de Arbo-wet en de Algemene Wet Gelijke Behandeling, verplicht om dergelijk ongewenst gedrag tegen te gaan. In dit rapport bespreken we voorbeelden van beleid dat met dit doel is opgezet.

Download dit document - Filesize: 445Kb

Dialoog op de werkvloer

Integratie op de werkvloer en collega's die prettig met elkaar omgaan. Dat wil de FNV bereiken met het project 'Hallo collega!' en de bij dit project bedachte 'werkvloergesprekken' die ze sinds 2005 organiseert. Via gesprekken tussen werknemers wil de FNV hen leren waar het vaak fout gaat in de omgang tussen een autochtone en een allochtone collega, en hoe dat anders kan. TNO kreeg de vraag om de begeleidende brochure te schrijven. 'Hallo Collega! Samenwerken, hoe doen we dat?' behandelt in twaalf korte pagina's in eenvoudig Nederlands de belangrijkste onderwerpen. De brochure is te bestellen bij het FNV via telefoonnummer 0900-3300300.

Download dit document - Filesize: 84,5Kb

Rapport Zorgtaken en Arbeidsparticipatie

In 2005 verleenden ruim 600 duizend personen van 25–64 jaar mantelzorg. Het gaat meestal om zorg voor een ouder. Vijftigplussers verlenen deze zorg relatief vaak.

Download dit document - Filesize: 63,1Kb

Arbo en ongewenste omgangsvormen

Bij de term ‘arbowetgeving’ denken de meeste mensen niet aan seksistische grappen. Toch vallen ook die grappen onder de Arbowet. Vreemd is dat eigenlijk niet: een collega of leidinggevende die seksistische grappen maakt, kan veel spanning veroorzaken met mogelijk verzuim als gevolg. De Arbowet verplicht werkgevers om hun werknemers te vrijwaren van ongewenste omgangsvormen. Hoe pak je dat in de praktijk aan?

Download dit document - Filesize: 168Kb

Diversiteitsbeleid in de praktijk

Veel personeelsbeleid is nog gebaseerd op een situatie waarin het personeelsbestand redelijk eenvormig was. Inmiddels is echter steeds vaker sprake van meer diversiteit. Aan de hand van praktijkvoorbeelden wordt beschreven hoe het beleid daarop kan inspelen.

Download dit document - Filesize: 830Kb

Diversiteit op de werkvloer: hoe werkt dat?

Dit is de titel van een onlangs door TNO uitgebracht boek over diversiteit en diversiteitsbeleid in organisaties. Het boek bespreekt 10 voorbeelden van organisaties die een dergelijk beleid voeren. Daarnaast worden conclusies getrokken over de voordelen van diversiteit en de manier waarop diversiteitsbeleid het beste vorm kan krijgen.

Download dit document - Filesize: 729Kb

EU jaarrapport nondiscriminatie 2003

4-05-2005

Dit rapport beschrijft de belangrijkste aspecten van de non-discriminatie richtlijnen die in EU-verband zijn opgesteld, en de noodzakelijke maatregelen die daarin worden genoemd om discriminatie effectief te bestrijden.

Werk maken van diversiteit

In dit artikel vindt u tips over het omgaan met diversiteit in uw organisatie.

Download dit document - Filesize: 193Kb

P&O en diversiteit

Dit artikel beschrijft wat diversiteitsmanagement is, en waarom het voor moderne P&O-ers belangrijk is hiermee aan de slag te gaan. In het artikel worden onder andere ook de kritische succesfactoren voor diversiteitsbeleid beschreven.

Download dit document - Filesize: 79Kb

De Nederlandse beroepsbevolking

Het document 'de Nederlandse beroepsbevolking' geeft een overzicht van de omvang van verschillende groepen op de arbeidsmarkt.

Download dit document - Filesize: 134Kb

Kosten en baten van diversiteit

Dit document bevat de samenvatting van een onderzoek naar de kosten en baten van diversiteit en diversiteitsmanagement. Het betreft een door de EU gefinancierd onderzoek, geschreven in het Engels.

Download dit document - Filesize: 232Kb

Brochure ‘Wat is diversiteitsmanagement'

In deze brochure wordt uitgelegd wat diversiteit is en waarom diversiteitsmanagement van belang is voor uw organisatie.

Download dit document - Filesize: 110Kb