Diversity at Work.net
English site

Print this page Over deze site | Opzet site | Veelgestelde vragen | Contact | Uitleg termen | Literatuur
End of top Menu
Wat is diversiteitsmanagement? Kosten en baten Aan de slag Voorbeelden uit de praktijk Doelgroepen en groepsprocessen Wetgeving en overheidsbeleidHandige links Prijzen

Reintegrate Logo

Ageing at work logo

Link to www.optiwork.org (Optimising Strategies for Integrating People with Disabilities into Work)

Link to Socialdialogue.net Website
Leonardo da Vinci

Sekse

http://www.talentnaardetop.nl

Talent naar de top is de website van TopBrainstorm, een organisatie die in mei 2007 is opgericht om als aanjager de overheid, het bedrijfsleven en vrouwen zelf te stimuleren op structurele basis meer vrouwelijk talent aan de top te krijgen.


http://www.e-quality.nl

E-Quality is het kenniscentrum voor emancipatievraagstukken in de multiculturele samenleving. De site biedt cijfers, onderzoeksgegevens en praktijkvoorbeelden etc.


http://www.emancipatie.nl

Site van de Stichting Emancipatie Online met veel informatie over emancipatie en sekse.


http://www.opportunity.nl

Opportunity in Bedrijf is een landelijk netwerk en kenniscentrum voor organisaties die streven naar een evenwichtige samenstelling van hun management. Uitgangspunt is de overtuiging dat het benutten van uiteenlopende competenties, mannelijke en vrouwelijke, een bedrijfsbelang is.


http://www.mixed-equal.nl

Mixed ondersteunt organisaties om mannen en vrouwen gelijke kansen te geven. Mixed is opgezet om instrumenten die de doorstroom van vrouwen naar hogere posities bevorderen te ontwikkelen, verspreiden en monitoren. Daarnaast probeert Mixed de doorstroom van vrouwen naar hogere posities op de agenda te krijgen en te houden van organisaties.

Nieuws

Deze site wordt niet langer bijgehouden. De informatie zal echter nog enige tijd beschikbaar blijven. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Joyce van der Wolk, Joyce.vanderwolk@tno.nl


Designed & Developed by Eworx S.A.