Evaluatie en consolidatie
De activiteiten in deze fase zijn gericht op het beoordelen van de kwaliteit en opbrengsten van het project als geheel, en vormen de basis voor het doen van aanbevelingen voor de toekomst. U kunt onderstaande instrumenten gebruiken om uw DM te evalueren en te consolideren.
- De Diversiteitswijzer is een zelfscreeningsinstrument. Het helpt u bij een systematische evaluatie van uw diversiteitsbeleid. De Diversiteitswijzer is bedoeld voor middelgrote tot grote instellingen en bedrijven die reeds langer met diversiteitsbeleid bezig zijn. Organisaties die hierop hun personeels - en klantenbeleid willen gaan inrichten, kunnen dit instrument inzetten in het kader van fase 2 Identificeren van mogelijkheden.
- Aan de hand van relevante indicatoren kunt u uw DM-project evalueren. Bijgevoegd instrument geeft een lijst met mogelijke indicatoren voor uw projectevaluatie.
- U kunt de effecten van DM ook evalueren door te kijken in hoeverre medewerkers inmiddels diversiteitsbevorderend gedrag vertonen. Dergelijk gedrag garandeert bovendien consolidatie van de gerealiseerde effecten. Hier vindt u een uitwerking van 10 gedragsindicatoren die aantonen in hoeverre een medewerker diversiteit waardeert en stimuleert.
|