![]() |
| Wat is diversiteitsmanagement? |
StartfaseEen goed begin is de basis voor ieder goedlopend organisatorisch veranderproject, en het opzetten van een diversiteitmanagement (DM) project is hierop geen uitzondering. Gezien de onbekendheid met DM onder belanghebbenden zijn twee zaken essentieel:
Het succes van het DM project hangt af van een aantal factoren:
Deze eerste fase van het DM-proces kan veel tijd kosten, vooral omdat het vaak moeilijk is om steun te verkrijgen voor het project. De startfase vergt dus veel doorzettingsvermogen en een goede kennis van hoe projecten in het algemeen binnen jouw organisatie verlopen.
De startfase bestaat uit 5 stappen: 1. Creëren van draagvlak en identificeren van potentiële stakeholders/belanghebbenden;
2. Bepalen van de omvang van het probleem/diversiteitmanagement proces;
3. Het opzetten van DM-structuren;
4. Bereiken van overeenstemming en verkrijgen van expliciete steun;
5. Monitoring van de fase.
Deze stappen hoeven niet per se achter elkaar doorlopen te worden, ze kunnen ook tegelijk plaatsvinden of in een andere volgorde. |
Deze site wordt niet langer bijgehouden. De informatie zal echter nog enige tijd beschikbaar blijven. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Joyce van der Wolk, Joyce.vanderwolk@tno.nl |